Алексей Сергеев - Анекдоты тренеров о бизнесе и не только

НЛП Эта книга - новейшее руководство по нейролингвистическому программированию, содержащее широкий обзор современных техник НЛП. Она станет увлекательным путешествием в мир НЛП для менеджеров, психологов, педагогов. Был на начальном этапе - первые 3 дня на тренерском в Москве в году. К великому сожалению уехал - обстоятельства. За эти 3 дня получил такой поток информации и пересмотрел некоторые свои возрения. Его демонстрация одной из сессий Милтона Эриксона, представленная с таким артисцизмом и пониманием вопроса, его чувствованием, помимо и знания конечно, показало как следует читать книги по эриксоновскому гипнозу, да и НЛП, читать между строк. Глубокий респект и уважение этому человеку и выдающемуся тренеру. Каждый имеет право на свое мнение - карта - не территория. Аллергии на жасминовый чай, от аллергии на кофе, солнце, кондиционеры.

Игры для детей и использованием мячиков, кубиков и колечек.

Казанцев , К Казанцев , К Анекдоты тренеров о бизнесе и не только А. Казанцев , К Книги про бизнес. Просто о сложном - скачать. Конечно, без устойчивой банковской В книге говорится о том, будто были замечены эти солидные фирмы будто Андрей Парабеллум, Николай Мрочковс вы можете скачать в хороше… Книги о бизнесе скачать Бизнес книги скачать бесплатно как не найти и Обложка книги 50 уроков на салфетках.

С45 баек для тренеров: истории, мифы, сказки, анекдоты. — СПб.: Питер, . что путь совершенствования тренингов лежит не только через разра- жам; использует в своих публикациях понятие «байки бизнес- трене- ра»), Ю. Истории все же лучше не читать, а именно рассказывать, так как.

Началось обсуждение — кто из какой сферы пришел в тренинги, с какими сложностями столкнулся на своем пути, кто у кого учился, почему выбрал карьеру тренера. И один из тренеров сказал, что если бы 15 лет назад существовала хотя бы одна книга о том, как тренер может зарабатывать большие деньги, да еще и получать от этого удовольствие, то путь к цели сократился бы в несколько раз!

Так зародилась идея написать книгу для тех, кто собирается стать тренером, кто сознательно выбрал эту профессию, чтобы облегчить им путь. Мы будем рады, если вы после прочтения узнаете больше о тренинге, о том, какие качества характера присущи уже состоявшимся тренерам, и о том, как можно состояться в профессии бизнес-тренера и иметь стабильный и высокий доход. Если вы хотите, чтобы мы более полно осветили какие-то темы или вопросы, мы будем рады вашим пожеланиям и готовы дополнять, расширять это издание, равно как и писать новые книги для вас.

Желаем вам вдумчивого прочтения и приятного путешествия в мир бизнес-тренинга! Глава 1 Бизнес-тренеры в начале карьеры Кто такие бизнес-тренеры и откуда они берутся? Что должен знать и уметь бизнес-тренер? Как использовать имеющиеся образование и подготовку?

Два еврея зашли в христианский храм и поспорили, кто из них пожертвует меньше денег. Когда мимо проходил служитель, первый еврей положил копейку и победоносно посмотрел на товарища. И сколько он вырвал? Устраивается еврей менеджером по продажам в одну крупную торговую фирму.

бизнес | Ицхак Пинтосевич | - читать книги онлайн бесплатно. (Ванкувер, Канада) – бизнес-тренер, ассоциированный тренер NLP. АНЕКДОТ: МЛМ – не только прекрасный способ зарабатывать деньги.

Графическая информация, схемы и рисунки Цитаты Задания и инструкции к ним Алгоритмы работы Информация в таблицах Теоретический материал Иногда важнее отойти от заранее продуманного плана, дать определение, отсутствующее в брошюре, привести яркий пример или нарисовать картинку, которые все прояснят гораздо лучше, чем сухая теория раздаточного материала.

Это крайне важные и нужные образовательные моменты: Издание в страниц сложно назвать брошюрой. Из-за большого объема информации не хватит времени коснуться всех разделов учебника, и участников это удивит. Они воспримут тренинг как сокращенный или неполный. Выход — брошюра, включающая только основную информацию. Чем больше дополнительной информации вы сообщите участникам в ответ на их вопросы, тем выше будет их степень удовлетворенности тренингом.

Если вы проводите тренинг в отеле, может показаться, что вас там обеспечат всем необходимым: Однако важно помнить, что на самом деле вам нужно гораздо больше вещей. Что еще придется взять с собой? Фотоаппарат, видеокамеру и штатив если нужно по программе тренинга , чемодан для транспортировки оборудования, хорошие аудиоколонки, МР3-плеер, удлинитель, несколько разных переходников для аппаратуры, часы с четким аналоговым циферблатом, листы в клетку для флипчарта не менее 20 штук на 1 день занятий.

При любой расстановке мебели оставьте в центре помещения свободное место, где вы расположите проектор и компьютер. Оно и будет вашим основным рабочим пространством. На стене за собой разместите экран для проектора, по сторонам — флипчарты.

Анекдоты тренеров о бизнесе и не только скачать 2

Сейчас ваш уникальный продукт уже не содержит в себе конкурентного преимущества. Немногочисленные исключения из этого правила крайне недолговечны. Эта самая ценность и определяет, останется ли клиент или уйдет.

Анекдоты тренеров о бизнесе и не только А. Сергеев, М. Казанцев, К. Анекдоты тренеров о бизнесе и не только А. Сергеев, М.

Психотерапия и консультирование, Педагогика Цель данного издания — помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям как начинающим, так и опытным более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. Во второй главе представлена подборка из баек, разнообразных по стилю и содержанию.

Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической в том числе тренинговой практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме. Скрипюк Игорь - кандидат психологических наук. Закончил факультет психологии Ленинградского государственного университета. Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк баек для тренеров: Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав. Предисловие Как возникла идея этой книги?

Анекдоты учебные из арсенала тренеров

Также хочу поблагодарить своих родителей. И, конечно, хочу поблагодарить всех своих наставников. Введение Здравствуйте, дорогие читатели! Меня зовут Андрей Афонин. Вот уже более семи лет я провожу бизнес-тренинги.

И даже если не мы сами решили посетить хотя бы один тренинг, то наверняка Некоторым людям везёт с их личными тренерами, и они открыть свой бизнес, начать путешествовать, принять буддизм и уехать в что после этого ты сможешь получить от жизни всё, что только желаешь.

Действия не всегда приносят счастье, но без действий счастья не бывает. Нет ничего невозможного, и есть пути, ведущие отовсюду; и если у вас имеется достаточно воли, то всегда найдутся и средства. Высокие цели, хотя бы невыполненные, дороже нам низких целей, хотя бы и достигнутых. Человек вырастает по мере того, как растут его цели. Самый медлительный человек, не теряющий из виду своей цели, все же проворнее того, кто блуждает без цели. Лишь тот достоин жизни и свободы, Кто каждый день за них идет на бой.

Вы можете стать, кем пожелаете, нужно лишь достаточно твердо верить и действовать в соответствии со своей верой: Истинная страсть, подобно потоку, несущемуся с горы, не знает препятствий. Мудрость состоит не в том, чтобы подавлять наши страсти, а в том, чтобы заставлять их содействовать нашему счастью. Первый шаг делайте с верой. Не обязательно видеть всю лестницу. Достаточно шагнуть на первую ступеньку. Для большинства из нас опасность состоит не в том, что великая цель кажется нам недостижимой и мы ее упускаем, а в том, что достижимой и достигаемой оказывается цель слишком мелкая.

Не бывает ленивых людей.

Бизнес-квесты. Что это и с чем это едят? Бесплатная книга от компании

Иван Нечунаев Спорт, фитнес Книга-тренер Хочешь научиться плавать? Мечтаешь без страха нырять в реки, моря и океаны? Это более чем реально. Способна ли книга заменить тренера?

Обувь не гармонирует с пальто, а доминирующий черный не спасает общую картину. Сержант Сидоров сделал два предупредительных в воздух и только потом достал Оставьте свой анекдот на сайте в рубрике « Анекдоты»! (звонок бесплатный) Для быстрого доступа на сайт.

Старый еврей сидит на пляже со своим внуком. Тебе нравится вон та блондинка в красном купальнике? Чтобы их иметь, надо хорошо учиться. Симпатичный молодой еврей говорит своей знакомой: Что же ты делаешь? Ты же отдаешь ему все свои деньги, которые оставили тебе твои родители! А он их пропивает!

Книги Бизнес книги

Некоторые из нас становились настоящими ораторами, любимцами публики, выдавая одну остроту за другой. А некоторые тихонечко сидели в уголке и со слезами на глазах пытались уговорить свою голову вспомнить какой-нибудь анекдот. Шутки и анекдоты — коварные создания. Они хорошо запоминаются и также хорошо вылетают из головы. Казалось, вчера прочитали огромное их количество, сегодня они куда-то исчезли из вашей памяти. Думаю, есть причина, которая может всё это объяснить.

Если на вашей улице снег не убирался с начала зимы, если сосульки достигли 2 . И мы должны быть благодарны всем этим людям, потому что только благодаря им Они просто не поняли главного урока, который преподал им"бизнес-тренер № 1 в мире": Совет бесплатный, консультация за деньги.

Восхваление и награждение неучаствовавших. Сергеев [Руководство] Невзирая на все вышесказанное, проекты каким-то образом осуществляются. Иначе мы до сих пор ходили бы в шкурах и охотились на мамонтов. Установите в моем кабинете два таких компьютера. Сергеев [Руководство] Неопытные пользователи порой считают компьютерные технологии панацеей от всех бед. В том числе и в области управления. Начальник хочет, чтобы мы работали за троих. Хорошо еще, что нас пятеро!

Сергеев [Руководство] Надеяться на сознательность и самомотивированность сотрудников можно… Но не стоит. Стоит обсудить их на начальном этапе. Сергеев [Руководство] Многие сотрудники воспринимают работу как наказание. Наш долг — их вычислить. Казанцев [Руководство] У менеджера крупной корпорации случился сердечный приступ, и врач посоветовал ему уехать На несколько недель на ферму, чтобы отдохнуть. Менеджер уехал на ферму, и через пару дней ему стало так скучно, что он попросил фермера найти ему какую-нибудь работу.

Сергеев Алексей - Анекдоты тренеров о бизнесе и не только

Это основные требования к тренеру. Если их сформулировать кратко, то получится следующее. Тренер должен выявить потребности в обучении, то есть обнаружить слабые стороны сотрудников, которые сказываются на эффективности работы. Разработать или предоставить адаптированную программу тренинга с учётом особенностей бизнеса и выявленных потребностей в обучении. Соответственно, провести сам тренинг, после чего оценить результаты. Провести дополнительные занятия после проведения основного тренинга.

Вы можете скачать более аудиокниг бесплатно, загрузи Робин гуд Аудиокнига: Анекдоты тренеров о бизнесе и не только, Сергеев А., Казанцев .

Проведите Ваш тренинг продаж по готовому сценарию. Пошёл устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришёл в одну контору на собеседование с генеральным директором. Шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А всё никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц — а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то ещё там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъёмные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил.

Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Всё, что менеджер просил — дал. Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще всё в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу и ту мужикам в баню продал, базу данных клиентов — конкурентам, а самого шефа — налоговой. Потому что это был очень хороший менеджер по продажам.

Вы можете помочь своей компании или компаниям своих клиентов — решить эту проблему раз и навсегда! Только в этом случае компания может получить настоящих профессионалов, при этом лояльных и настроенных на долгосрочное сотрудничество.